Há cerca de um ano, o Condomínio Manacá vive um daqueles raros ciclos em que a gestão deixa de ser apenas administrativa e passa a ser também afetiva, responsável e verdadeiramente transformadora. À frente dessa mudança está Gabriel Silva, terapeuta ocupacional por formação e síndico por vocação, embora ele próprio não tenha percebido isso de imediato.
Sua trajetória sempre esteve ligada ao cuidado com pessoas. Antes de assumir a sindicância, Gabriel dedicou sua carreira à terapia ocupacional, experiência que moldou o olhar humano, empático e analítico que hoje se tornou marca registrada de sua atuação. “A terapia me ensinou a olhar além do problema”, conta. “A entender causas, ouvir, acolher e conduzir conflitos com equilíbrio.”
E é justamente essa combinação entre técnica e sensibilidade que tem feito a diferença.
Um começo movido pela vontade de fazer diferente
Antes mesmo de ser síndico, Gabriel já ajudava voluntariamente o condomínio, resolvendo demandas, buscando informações e organizando aquilo que estava ao alcance. A motivação veio do desejo de contribuir mais, com autonomia e responsabilidade.
Seu maior receio? Não corresponder às expectativas de quem confiou nele. Mas esse medo deu lugar à certeza quando os moradores começaram a reconhecer que o Manacá estava mudando, mais organizado, mais cuidado, mais vivo.
“Ali percebi que estávamos no caminho certo”, lembra.
Gestão na prática: fazer o máximo com o mínimo
Gerir um condomínio com orçamento reduzido é um desafio para qualquer administrador. No caso do Manacá, o desafio é ainda maior: a taxa condominial é excepcionalmente baixa, cerca de R$ 178,00. Mesmo assim, o condomínio segue limpo, organizado, seguro e com serviços em pleno funcionamento.
Isso exige criatividade, planejamento e disciplina. Gabriel divide as tarefas por prioridades, mantém rotina de planejamento diário e está sempre disponível para emergências. Com isso, consegue equilibrar vida pessoal, profissional e condomínio.
O critério para escolher parceiros e prestadores também é claro: transparência, qualidade, experiência e custo dentro da realidade do Manacá. Quando necessário, consulta especialistas e busca referências.
Convivência: o condomínio é feito de gente
Um dos pilares de sua gestão é o cuidado com as relações humanas. Gabriel conduz conflitos com calma e imparcialidade, sempre com diálogo e empatia. Moradores em situação de vulnerabilidade encontram nele acolhimento, escuta e orientação, sem perder o foco no coletivo.
Essa postura também se reflete em outro ponto essencial: a acessibilidade.
Uma moradora PCD relatou publicamente a sensibilidade do síndico ao tratar o tema com seriedade, algo que, segundo ela, raramente encontra em gestores condominiais. Gabriel cuidou da regularização do apoio inferior, da rampa de acesso e do corrimão, garantindo que o condomínio se tornasse mais seguro e inclusivo para todos.
Não por acaso, sua postura humanizada já evitou inúmeros conflitos maiores, simplesmente pela forma como conversa, orienta e acalma.
Resultados concretos: da falta de estrutura a um condomínio em evolução
Quando o Manacá foi entregue, havia lacunas estruturais significativas:
— Sem portão,
— Sem sistema de segurança,
— Sem câmeras nos andares.
Com organização, parceria e gestão responsável, importantes avanços foram conquistados, e o mais impressionante: sem rateio, algo incomum em condomínios com baixa arrecadação.
Agora, o condomínio caminha para realizar mais um sonho coletivo:
a construção da área gourmet, também sem cobrança extra para os moradores.
Essa evolução contínua garantiu ao Manacá reconhecimento entre condomínios vizinhos e fortaleceu a sensação de pertencimento entre os moradores.
A soma de resultados concretos e da gestão humanizada levou Gabriel a ser indicado e hoje concorrer ao Prêmio de Melhor Síndico, reconhecimento que chega não apenas pelo que ele faz, mas por como faz.
O carinho que vem do Manacá: o Dia do Síndico que virou celebração coletiva
No último Dia do Síndico, Gabriel viveu um daqueles momentos que marcam uma trajetória inteira: o celular simplesmente não parou. Foram mimos e tantas mensagens que ele não conseguiu responder a todas.
Depoimentos emocionados, palavras de gratidão, bênçãos, elogios, pedidos para que ele nunca deixe o condomínio, mensagens de moradores que reconhecem nele um gestor raro.
“Você faz milagre com verba quase zero”, escreveu uma moradora.
“Você é nosso anjo, Gabriel”, disse outra.
“Seu cuidado com o Manacá parece de quem cuida da própria casa”, afirmou uma ex-administradora.
E entre todas as homenagens, um carinho se destacou:
as crianças do Manacá, suas maiores fãs.
Elas o recebem com entusiasmo, contam novidades, mostram desenhos e correm para abraçá-lo. Para elas, Gabriel não é apenas o síndico, é alguém em quem podem confiar, alguém que faz o condomínio parecer um lugar mais seguro e acolhedor.
Esse dia mostrou a ele o que talvez ainda não tivesse plena consciência:
o Manacá é grato, e essa gratidão é sincera, espontânea e profunda.
Olhar para o futuro
Gabriel mantém os pés no chão, mas sonha alto:
— ampliar áreas de convivência,
— melhorar ainda mais a segurança,
— fortalecer programas de cuidado com o patrimônio,
— implementar novos projetos de bem-estar e funcionalidade.
E uma novidade especial promete encerrar o ano com esperança:
o Natal Solidário do Manacá, Gabriel busca apoio e apadrinhamento de colaboradores para as crianças, desta forma, a Festa, deve gerar alegria, união e muitos sentimentos de gratidão entre as famílias.
Agradecimentos que fazem sentido: ninguém constrói um condomínio sozinho
Gabriel faz questão de lembrar que nenhuma conquista do Manacá seria possível sem o apoio de pessoas que caminham ao seu lado todos os dias. Por isso, deixa registrado seu profundo agradecimento ao Conselho Fiscal, Jane, Alexandre e Denilson, pela parceria, confiança e pela responsabilidade compartilhada em cada decisão importante.
Ele também reconhece o trabalho essencial de todos os funcionários que compõem o condomínio, profissionais que sustentam a rotina, o cuidado e a ordem do Manacá. Entre eles, um carinho especial para aquelas que o acompanham desde o início da gestão e que fazem diferença real no dia a dia:
- Aryane, da administração
- Emanuela, da portaria
E aos novos integrantes, que chegaram somando compromisso e dedicação:
- Francisco, portaria
- Matheus, zelador
- Daniele e Ismênia, limpeza
Para Gabriel, cada um deles é parte viva da transformação que o Manacá experimenta, gente que trabalha com verdade, com propósito e com desejo de ver o condomínio prosperar.
A mensagem de quem lidera com o coração
“O condomínio é reflexo de todos nós”, diz Gabriel. “Cada cuidado faz diferença. Quando caminhamos juntos, tudo se transforma.”
E talvez essa frase resuma tudo:
E ele encerra com a frase que carrega como guia de sua gestão:
“Que o amanhã seja sempre melhor que hoje.”
Redação Nossa Oeste – Jornalismo com propósito
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